学校2026年新教职工入职培训正式启动

为帮助新教职工快速适应岗位要求，熟悉职业教育规律，筑牢师德师风底线，掌握教育教学基本技能，7月1日，学校2026年新教职工集中入职培训正式开班，共有294名新教职工参加培训，其中高级职称教师90人、博士教师49人。博士教师主要毕业于中国科学院、哈尔滨工业大学、西安交通大学、北京理工大学、西北工业大学、山东大学等国内重点高校、科研院所及国外知名高校。

培训开班仪式现场

本次入职培训由学校教师发展中心牵头组织。培训自6月下旬启动，将持续至9月底。培训以“立德树人”为根本，以“知校爱校、强校兴校”为主线，采取“集中入职培训、跟岗学习与企业实践、广东省高等学校教师岗前培训、暑期专项培训、专项能力提升、考核结业”相结合的方式组织实施，力求为新教职工上好入职“第一课”。

7月1日至3日，集中入职培训在星湖校区图书馆报告厅举行。开班仪式上，学校创办人、董事长谢建平出席并讲话。学校创办人、副董事长、代理校长莫秀全作“知校爱校寄深情、强校兴校显担当”专题报告，学校党委书记丁勇作“立德树人育人为本、做学生满意的人民教师”专题报告。副校长赵同胤作师德师风建设及教师企业实践专题报告。培训内容涵盖校史校情、师德师风、教学规范、人事制度、教师素养与能力提升等多个方面，内容丰富、针对性强。

谢建平讲话

莫秀全作报告

现场举行师德承诺书签订仪式与校徽佩戴仪式。新教职工代表及在校生代表发言。

师德承诺书签订仪式

佩戴校徽

作为职业本科院校，教师企业实践是本次培训的一大亮点。7月6日至10日，各教学单位将统筹安排新入职专任教师到合作企业、实践基地开展为期一周的企业实践，帮助新教师深入了解产业发展趋势和岗位工作流程，提升实践教学能力。公共课教师也将结合课程特点参加社会实践。

此外，各教学单位还为每位新入职专任教师配备带教导师，开展不少于3个月的跟岗指导，通过听评课、集体备课、课堂观摩、教学反思等环节，帮助新教师熟悉课堂教学全过程，尽快站稳讲台。

合影留念

新教职工是学校事业发展的新生力量。学校将以此次入职培训为起点，持续健全教师培养培训体系，帮助每位新教师尽快实现角色转变，在学校高质量发展征程中贡献智慧力量。

（供稿：人力资源处）